В Ростовской области есть заказ на разработку нового закона о молодых специалистах, об этом сообщили на портале правительства.
Эта инициатива родилась во время посещения губернатором Ростовской области Василием Голубевым Таганроге, где эксперты выясняли, как ликвидировать дефицит рабочих и повысить значения средних зарплат дончан.
Например, министра труда региона Елена Елисеева, считает, что должно быть трехстороннее соглашение между властями региона, федерацией профсоюзов и союзом работодателей. Сейчас к нему присоединились более 40% донских организаций. Также существуют социальные контракты, позволяющие повысить доходы семьи вдвое.
Кроме того, сообщается, что вузы уже увеличили квоты для подготовки специалистов дефицитных специальностей — инженеров, техников и других рабочих профессий. Однако для увеличения числа последних вузов также считают необходимых организовать переподготовку и программы повышения квалификации.
Потому системным решением вопроса должен стать закон о молодых специалистах, который бы включал в себя комплекс мер для социальной поддержки дефицитных профессионалов. В том числе поддержку «целевиков», выплату «подъемных» средств, ежемесячные доплаты в течение первых трех лет работы по специальности.