Минтруда и соцзащиты России подготовил и вынес для общественного обсуждения график праздничных нерабочих дней в 2018 году с планируемыми переносами. Ознакомиться с ним можно на портале проектов нормативных правовых актов. Здесь же можно внести свои пожелания и предложения до 3 июля текущего года.
Что же предлагает в своём проекте министерство труда и социальной защиты РФ? В первую очередь, это традиционные десятидневные новогодние каникулы, которые ждут нас с 30 декабря по 8 января 2018 года.
Соответственно, предусматривается перенос одного выходного дня с 7 января (в 2018 году Рождество выпадет на воскресенье) на среду 2 мая, а выходного дня с субботы 28 апреля — на понедельник 30 апреля.
Так что, в случае утверждения графика первая рабочая неделя мая сократится до двух дней — отдыхать россияне будут с 29 апреля по 2 мая и 5-6 мая, а работать только 3-4 мая. Те, кому удастся взять на эти два дня отгулы, смогут получить полноценный восьмидневный отпуск.
Кроме того, в связи с переносами выходных дней с 6 января и 9 июня на 9 марта и 11 июня, появятся четырёхдневные каникулы с 8 по 11 марта и трёхдневные каникулы с 10 по 12 июня.
«Перенос дней отдыха предлагается в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий граждан Российской Федерации по созданию условий для полноценного отдыха и организации досуга не только в зимнее время, но и в весенний и летний периоды», — говорится в пояснительной записке Минтруда.
Благодаря действующему в России законодательству, на три дня отдохнуть от напряженных трудовых будней можно будет также в феврале (с 23-го по 25-е) и ноябре (с 3-го по 5-е) 2018-го.